Design for People | Transformação de Pessoas e Negócios

Soluções

Desenvolvemos um método próprio por meio de discussões profundas e reais para ambientes colaborativos e produtivos.

Cultura corporativa

Nosso cuidado com o diagnóstico cultural é um processo essencial para RHs que desejam transformar, sustentar e projetar a cultura organizacional de forma eficiente através de práticas que impactam no desempenho e engajamento das pessoas.

Times

Nosso olhar para o desenvolvimento de times é projetado para facilitar oficinas de aprendizagem criativa e jornadas de conteúdo personalizadas e fortalecer a dinâmica das equipes, aprimorando o relacionamento entre as pessoas.

Lideranças

A gente apoia a liderança na coconstrução de estratégias de planejamento e comunicação claras e eficazes com a intenção de aprimorar sua capacidade de influenciar a organização para alcançar resultados de alto impacto.

Talentos

Nossa potência está em oferecer ações de desenvolvimento personalizadas e jornadas de aprendizagem imersivas. A gente cria espaços de conteúdo que enfatizam inovação, criatividade e diversidade em modelos de gestão de projetos.

Aprendizagem Criativa

Nosso cuidado com as jornadas de aprendizagem criativa é oferecer ações de desenvolvimento personalizadas por meio de oficinas, meetups, imersões e acesso a um ecossistema com diversas organizações.

Redesenhos de Processos

Facilitamos times com a metodologia de design sprint para construção ou melhoria de jornadas e processos diversos do negócio. Em especial para áreas de recursos humanos, temos ampla experiência em redesenho de processos de atração, seleção, onboarding, programas de reconhecimento, engajamento e retenção.

Engajamento Estratégico

Entendemos que parte do desafio estratégico das empresas é comunicar e engajar os colaboradores na mesma direção. Nossa abordagem aprofunda a investigação junto ao time para identificar fontes de engajamento. Atuamos no planejamento de encontros ou trilhas que possam fortalecer o compromisso do time junto aos objetivos da empresa. Nosso foco é mapear ou ressignificar narrativas que conectem o time.

Nossas Pessoas

Bruno Pinta

Idealizador e Designer Organizacional

Psicólogo, professor universitário e consultor. Graduado em Psicologia pela Faculdade Paulista de Psicologia e Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Nove de Julho. Pós-graduado em Sociopsicologia pela Faculdade de Política e Sociologia de SP, com especializações em Design Thinking pela IDEO, Metodologias Ágeis pela A42 e Mestrando em Design de Cultura Organizacional e Pessoas na London School of Design. Fundador da DFP, tem mais de 18 anos de experiência em Recursos Humanos e desenvolvimento, possui expertise em diversas empresas como Porto Seguro, Cielo, Itaú, Arcelor Mittal, Santander, Sodexo e Raia Drogasil, entre outros.

Deborah Senne

Otimista e Designer Organizacional

Consultora e PMO, formada em Marketing, com extensão em Design Thinking e Pós-graduada em User Experience. Construiu uma carreira corporativa com mais de 10 anos entre as áreas de IT e Recursos Humanos, coordenou e implementou processos e sistemas de RH e gestão de performance bem como programas de desenvolvimento de talentos. Está há 4 anos no mercado de consultoria nos diferentes ramos da indústria, como agro, bancos e bens de consumo onde atua com projetos de inovação, trainees e times de RH, em clientes como Santander, Dasa, Danone, Banco Inter e Serasa. É cofundadora da Design for People e lidera o desenvolvimento dos times da Desktop, Metlife e Cielo.

Renata Correa

Catalisadora e Designer Organizacional

Comunicadora e consultora de negócios, inovação e desenvolvimento humano. Formada em Marketing e Administração com especializações em Design Thinking, Cultura Organizacional, Comunicação Não Violenta e temas diversos de inteligência e saúde emocional. Atuou no mundo corporativo por mais de 15 anos em marketing, negócios, inovação, D&I e cultura. É Multiplicadora B de Impacto Positivo, cofundadora do Fomeflix Solidária e do Projeto Motirô para Líderes na Amazônia Paraense conectando aprendizagem organizacional e impacto local. É cofundadora da Design for People liderando projetos de inovação, talentos, cultura corporativa e desenvolvimento de lideranças em empresas como Veolia, Metlife, Danone e Desktop.

Clientes

Mais que clientes, parceiras e parceiros. Co-criamos caminhos para os diversos desafios de pessoas e negócios nas organizações com muita colaboração junto às áreas de Recursos Humanos e Negócios.

+800

pessoas impactadas

+40

projetos criativos

+250

horas de treinamento

"Gostaria de expressar meu sincero agradecimento à equipe da Design for People pelo trabalho dedicado e inovador que trouxeram para o projeto com nossos consultores comerciais da Yamaha Serviços Financeiros. A metodologia de aplicada permitiu enxergar uma nova perspectiva sobre nossos desafios, promovendo a criatividade, soluções centradas no cliente de uma forma leve e divertida!"

Reizer Vilas Boas

National Sales Manager - Yamaha Bank

"Gostaria de expressar minha profunda satisfação com o trabalho da Design For People no projeto que desenhamos para a liderança da Metlife. Sua capacidade de transformar ideias em resultados concretos, respeito aos prazos e o comprometimento com a qualidade foi essencial para o sucesso da ação. O time demonstrou uma excelente compreensão das nossas necessidades e expectativas, levando em conta não apenas a metodologia, mas também, a aplicabilidade e o impacto social, algo que realmente me surpreendeu."

Nataly Lopes

Learning Partner Lead na Metlife Brasil

"Ter Design For People como parceiros é um privilégio. Não só pelo alto nível de competência, mas também pelas habilidades impressionante de compreender o cenário, e propor soluções assertivas. Ao longo dos projetos que desenvolvemos juntos, estabelecemos uma grande relação de confiança e admiração."

Kárita Baraldi

Gerente de Recursos Humanos na Allied Brasil

"Tive o prazer de ter a ajuda da Design For People em uma jornada sobre Design Instrucional voltado a Educação Corporativa na Cielo. Técnicas e ferramentas simples de fácil aplicação que o time já colocou em prática no dia posterior à entrega. Transformaram o que parecia complexo em tangível ao nosso dia a dia!"

Raíssa Mouro

Gerente de Aprendizagem Corporativa na Cielo

"Gosto muito de trabalhar com a Design For People, principalmente, pela capacidade inovadora, no pensar fora da caixa, na forma da entrega, na dinâmica e na didática dos conteúdos. Sempre com muita criatividade e um senso de conexão com a cultura da empresa"

Guilherme Segala

Sr Human Resources Business Partner da Danone

"Trabalhar com a Design For People no projeto de Jovens com Propósito está sendo um aprendizado constante em criatividade, leveza, construção em grupo e dinamismo, não só para os talentos como para o time de RH"

Caroline Bonato

Diretora de Recursos Humanos da Veolia

"Já fizemos alguns trabalhos com a Design For People e todos foram um sucesso! A Design tem o dom de passar conteúdos importantes utilizando metodologias consistentes, mas tudo isso com muita leveza. O resultado é sempre de muito aprendizado."

Isabela Corrêa

HR Business Partner Manager no Inter

"A forma que a Design For People
faz as leituras dos cenários é muito eficaz. Conseguem inovar dentro de sala, não somente com o conteúdo, mas com as dinâmicas e ferramentas que capturam a atenção das pessoas."

Cristina Romualdi

HR Business Partner na Danone

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